ملخص كتاب “العادة الثامنة” لـ ستيفن كوفي

كتاب “العادة الثامنة” (The 8th Habit) للكاتب العالمي ستيفن كوفي هو امتداد لكتابه الشهير “العادات السبع للناس الأكثر فعالية”، لكنه لا يكرّر ما سبق، بل يضيف بعدًا جديدًا يتماشى مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.
يقول كوفي:

“الناس اليوم لا يريدون أن يكونوا ناجحين فقط… بل يريدون أن يكون لهم صوت، أن يعيشوا برسالة، ويتركوا أثرًا”

العادة الثامنة ببساطة هي:

“اكتشف صوتك… وساعد الآخرين على اكتشاف أصواتهم”

1- من الفاعلية إلى العظمة

العادات السبع الأولى ركّزت على النجاح الشخصي والمهني
أما العادة الثامنة، فتنقلك من:

  • الكفاءة إلى الرسالة
  • الإنجاز إلى الإلهام
  • النجاح إلى المعنى

الرسالة: الحياة ليست فقط عن “ما أنجزت”… بل “لماذا أنجزت؟” و”لأجل من؟”

2- ما هو “الصوت” الذي يتحدث عنه كوفي؟

الصوت هو نقطة التقاء بين:

  • الموهبة: ما تتقنه بطبيعتك
  • الشغف: ما تحبه من أعماقك
  • القيم: ما تؤمن به حقًا
  • الضمير: ما تعتبره مسؤوليتك الأخلاقية في الحياة

عندما تكتشف هذا الصوت… تصبح حيويًّا، مؤثرًا، ومُلهمًا

الرسالة: أعظم إنجاز هو أن تعيش بما يتناغم مع حقيقتك

3- الناس ليسوا موارد… بل بشر بصوت ورسالة

في المؤسسات الحديثة، لا يكفي أن تُعامل الناس كـ “رأس مال بشري”
بل يجب أن تراهم كأفراد:

  • لديهم أحلام
  • يبحثون عن معنى
  • يريدون أن يُحترموا ويُستمع إليهم

القيادة العظيمة تبدأ بالاستماع… لا بالأوامر

الرسالة: القائد الحقيقي يُحيي أصوات الآخرين… لا يطمسها

4- أربعة أبعاد للإنسان الكامل

كوفي يحدد 4 أبعاد يجب تنميتها باستمرار:

  • الجسد: الصحة، الانضباط، الطاقة
  • العقل: التعلم، التفكير، الإبداع
  • القلب: العلاقات، الحب، الولاء
  • الروح: القيم، الرسالة، الإيمان

كل بعد يغذّي الآخر… ويؤثر في “الصوت” العام الذي تعيشه

الرسالة: لا تنجح خارجيًا وتفشل داخليًا… النضج توازن

5- القيادة تبدأ من الداخل

كوفي يرفض فكرة القائد الذي “يدفع الناس”
بل يؤمن بـ:

  • القيادة بالتأثير لا بالسلطة
  • أن تكون أنت قدوة قبل أن تطلب من الآخرين التغيير
  • أن تلهم الآخرين لا أن تتحكم فيهم

الرسالة: أنت لا “تملك” فريقك… بل “تخدمه”

6- نموذج القيادة المُلهمة

كوفي يقدم نموذجًا من 4 خطوات لقائد يُساعد الناس على اكتشاف صوتهم:

  1. الرؤية: أن يرى ما يمكن تحقيقه
  2. الانضباط: أن يلتزم بخطوات واضحة
  3. العاطفة: أن يتحرك بحب حقيقي للعمل
  4. الضمير: أن يعمل بقيم أخلاقية لا تُساوَم

الرسالة: القيادة الحقيقية هي تمكين الآخرين… لا توجيههم فقط

7- أعد اكتشاف نفسك… كل يوم

كوفي يدعوك إلى:

  • التأمل في رسالتك بانتظام
  • تنمية مهاراتك باستمرار
  • الاستماع لصوتك الداخلي دون ضجيج العالم
  • أن توازن بين تحقيق الإنجاز وخدمة الإنسان

الرسالة: عظمتك لا تأتي من الخارج… بل من مدى صدقك مع ذاتك

خلاصة الكتاب في جملة واحدة

“النجاح هو أن تجد صوتك… والعظمة هي أن تساعد الآخرين على العثور على أصواتهم”

كتاب “العادة الثامنة” هو نداء إنساني عميق، يدعوك لأن تعيش وتنجح وتؤثر من الداخل إلى الخارج.
إنه ليس فقط عن القيادة… بل عن الحياة التي تستحق أن تُعاش بكل طاقتها، ومعناها، وندائها الداخلي.

نقترح عليك قراءة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *